Aktualności

Akademia rozwoju Siódemki

Anita Cieślak: Co najbardziej podobało Ci się w szkoleniach, w których brałeś udział od lutego?

Adam Król, kierownik oddziału Katowice: Najbardziej w szkoleniach podobał mi się sposób przekazywania informacji, miałem do czynienia z profesjonalistami w każdym calu i stopniu. Atmosfera szkoleń zachęcała do kolejnych przyjazdów. Sposób podejścia prowadzących szkolenie, zarówno Bartka, jak i Grzegorza, wywoływał za każdym razem głębokie zainteresowanie. Bardzo ciekawe i odpowiednio dopasowane do naszych potrzeb tematy szkoleń wywoływały dyskusję nawet w czasie odpoczynku w hotelu :) Dodatkowo, mogłem poznać bliżej więcej osób pracujących w kraju oraz w centrali. Wzajemne rozwiązywanie zadań w trakcie szkolenia pozwoliło mi na wymianę informacji oraz naukę pracy w grupie.

Beata Lipska: Odnośnie przebytych przeze mnie szkoleń, mogę powiedzieć, iż najbardziej podobał mi się sposób, w jaki zostały one przeprowadzone. Nie były to martwe informacje, lecz zostały przekazane w sposób bardzo ciekawy i zrozumiały. Znaczące były również scenki oraz dialogi tworzone przez każdą grupę.

Milena Tymińska, kierownik oddziału Ciechanów: Fajna, miała atmosfera, prowadzący szkolenia ich sposób przekazywania informacji oraz uczestnicy

 
Co wykorzystujesz ze szkoleń w swojej codziennej pracy?

Adam Król: W mojej codziennej pracy staram się wykorzystywać jak najwięcej z tego, co udało mi się nauczyć w trakcie szkoleń. Zdaję sobie sprawę z tego, że do ideału mi daleko, ale zaczynam zauważać coraz częściej, jak łatwo, za pomocą kilku słów lub gestów, można przekazywać informację tak, aby trafiały bezbłędnie do odbiorców.

Beata Lipska: W pracy codziennej niezmiernie przydają mi się informacje ze szkolenia „Zarządzanie Stresem” oraz „Profesjonalna Obsługa Klienta”. Dzięki nim w codziennej pracy potrafię o wiele lepiej obsłużyć klienta. W każdej sprawie udzielić mu potrzebnych informacji, a w sytuacjach ekstremalnych za wszelką cenę zachować spokój.

Milena Tymińska: Wiedzę staram się wykorzystywać w praktyce.
 
Co było dla Ciebie najważniejsze podczas szkoleń?

Adam Król: Podczas szkoleń najważniejsze dla mnie było zapamiętanie jak najwięcej informacji, które były przekazywane przez szkolących. Bardzo ważny dla mnie był sposób przekazywania wiedzy oraz kontakt z innymi osobami.

Beata Lipska: W każdym ze szkoleń najważniejsze były dla mnie ćwiczenia, które wykonywaliśmy - wystąpienia i wypowiedzi przed całą grupą.

Milena Tymińska: Aby wynieść z takiego szkolenia jak najwięcej informacji, które mogę wykorzystać w życiu codziennym.

 
Czego brakowało Ci w szkoleniach?

Adam Król: W szkoleniach brakowało mi najbardziej czasu. To był główny wróg moich szkoleń, który ciągle nam przeszkadzał i pomniejszał przekaz wiedzy.

Beata Lipska: Moim zdaniem, szkolenia zostały przeprowadzone bez jakichkolwiek zastrzeżeń. Wszelkie informacje, jakie spodziewałam się uzyskać, zostały mi w sposób jak najlepszy przekazane.

Milena Tymińska: Chyba wszystko było ok.
 
Czego oczekujesz po szkoleniach w przyszłym roku?

Adam Król: W przyszył roku oczekuję po szkoleniach jeszcze więcej nauki oraz tego, aby w żadnym wypadku nie prowadził ich ktoś inny - tylko Grzegorz i Bartek. :)

Beata Lipska: Co do przyszłych szkoleń mam nadzieje, że będzie ich jeszcze więcej niż dotychczas. Liczę również na to, iż będą one przeprowadzane w dalszym ciągu w tak doskonały sposób. Może tylko proponowałabym, aby więcej szkoleń organizowanych było na zielonej trawce.

 

Wszystkie prawa zastrzeżone - 2007 Siódemka.com