Fundamentem każdej organizacji jest pracownik - jego zadowolenie, zadowolenie zawodowe z wykonywanej pracy, która przekłada się na jakość wykonywanej pracy.
Celem systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy jest zapewnienie pracownikowi bezpieczeństwa pracy oraz wygody, satysfakcji, dobrego samopoczucia i poczucia komfortu. Zadaniem pracodawcy jest spełnienie wymagań obowiązującego prawa i co przełoży się na zapewnienie właściwej ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.
Polityka BHP:
Zapewnienie wszystkim pracownikom Siódemka Sp z o.o. warunków bezpiecznej pracy jest naszym obowiązkiem.
Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy wynika z naszej troski o utrzymanie wysokiego standardu bezpieczeństwa pracy, ochrony zdrowia i warunków socjalnych jako podstawowego celu naszej działalności, a także z potrzeby przestrzegania przepisów prawnych.
Zobowiązujemy się zapewnić jej skuteczność poprzez realizację następujących celów:
- ciągłe doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji naszych pracowników w zakresie zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy,
- dążenie do stałej poprawy warunków bezpieczeństwa pracy na stanowiskach poprzez wdrażanie nowych rozwiązań organizacyjnych,
- zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym,
- wykorzystywania pomysłów i wniosków pracowników oraz ich angażowanie na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy,
- zapewnienie środków do realizacji założeń polityki bezpieczeństwa pracy,
- coroczne ustalenie zadań i celów oraz ich przeglądanie i bieżącą kontrolę